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1月24日，山東省顯通安裝有限公司“2025年度工作總結(jié)表彰大會”在總公司四樓會議室召開。會議總結(jié)回顧2025年度公司各項工作，分析研判當前面臨的形勢，全面系統(tǒng)地闡述了公司“第三個五年規(guī)劃”，安排部署了2026年的任務目標，鼓舞動員全體干部職工在新一年里開拓創(chuàng)新，凝聚共識、提振信心,為奮力開創(chuàng)“百年顯通”發(fā)展新局面筑牢堅實根基。
鎮(zhèn)黨委書記楊仁峰、公司老董事長雷印峰、黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷明濤等機關(guān)全體干部職工以及經(jīng)營單位負責人、會計近300人參加會議。會議由公司副總經(jīng)理梁興東主持。
鎮(zhèn)黨委書記 楊仁峰
老董事長 雷印峰
黨委書記、董事長、總經(jīng)理 雷明濤
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷明濤作了以《錨定新目標 展現(xiàn)新作為 奮力開創(chuàng)百年顯通發(fā)展新局面》為題的大會報告，對公司2025年的工作及公司“第二個五年規(guī)劃”進行了全面、客觀地回顧和總結(jié)，并對2026年的工作進行了安排部署。
他指出，2026年我們將迎來國家經(jīng)濟“回升向好、質(zhì)效提升”關(guān)鍵階段。一是必須深刻洞察發(fā)展趨勢，抓住發(fā)展機遇，建立起自己的發(fā)展新優(yōu)勢，多措并舉，努力在危機中育新機，于變局中開新局。二是必須充分挖掘市場潛力，夯實發(fā)展根基，貫徹落實好公司三個不投、四個不接、三個不干”的基本原則，兜住、兜準、兜牢自身能力承受的底線。三是必須嚴格抓好責任落實，確保各盡其責，全體干部職工要做到統(tǒng)一思想，令行禁止，顧全大局，謀事在先，以高度的責任感和使命感，為公司發(fā)展貢獻力量。四是必須堅持做到既“放得活”又“管得好”，要守牢底線，確保每個重點項目都查得到、看得見、管得住，真正實現(xiàn)項目管理的放活有度、管好有法。五是必須堅持以苦練內(nèi)功來應對外部挑戰(zhàn)，面集中精力辦好自己的事，抓好人才建設、做好風險防范，加強學習，確保公司各項工作高效運轉(zhuǎn)。
他要求，公司上下要以新?lián)斂钙鹦率姑孕伦鳛檎宫F(xiàn)新風采，以新業(yè)績續(xù)寫新篇章，共同為 “百年顯通” 的宏偉愿景奮勇前進，再創(chuàng)輝煌！
副總經(jīng)理辛顯勇宣讀了《山東省顯通安裝有限公司關(guān)于聘任管理干部的決定》。
副總經(jīng)理鄭玉峰宣讀了《山東省顯通安裝有限公司關(guān)于表彰2025年度先進的決定》。大會對先進單位、模范干部、先進工作者、突出貢獻單位、發(fā)展進步單位、創(chuàng)優(yōu)奪杯單位等進行了表彰，并頒發(fā)獎杯和獎金。
公司副總經(jīng)理張茂平，分公司經(jīng)理楊圣安、梁飛，市場信息部部長張琦作了大會發(fā)言，他們從不同的角度展現(xiàn)對完成2026年工作的決心和信心，紛紛表示要再接再厲，為推動公司發(fā)展做出更大的貢獻。
會上，鎮(zhèn)黨委書記楊仁峰作了重要講話，他肯定了公司2025年的各項工作，對公司新的領(lǐng)導班子給予了高度評價，贊揚了公司六十年來取得的成就，并對今后的發(fā)展提出了新要求和期望。
老董事長雷印峰回顧了公司60年來發(fā)展歷程，從1965年初創(chuàng)時一窮二白，成長為如今百億規(guī)模的企業(yè)；從在行業(yè)內(nèi)默默無聞，到躋身山東省建筑業(yè)綜合實力 30 強；從單一業(yè)務探索，到多元布局協(xié)同發(fā)展，“顯通安裝”品牌在歲月中愈發(fā)厚重，發(fā)展根基越發(fā)牢固。他指出，公司要站在六十周年的新起點上，緊緊圍繞在新班子周圍，與國家發(fā)展、顯通目標同頻共振，以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的姿態(tài)，克服重重挑戰(zhàn)，共同為 “百年顯通” 的宏偉愿景不懈奮斗。
會議要求，公司廣大干部職工要進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，貫徹落實好“五個必須”的具體要求，將顯通六十年的輝煌歷史化為前行的動力，一起為夢想奮斗、為幸福打拼，把宏偉愿景變成美好現(xiàn)實，共同續(xù)寫公司更加燦爛的時代新篇章！
近日，為深入貫徹落實山東省及肥城市關(guān)于復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署，嚴格落實“開工第一課講安全”要求，切實壓......
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